Pistes de validation de deux échelles de mesure associées à la santé psychologique: L’engagement professionnel et la satisfaction au travail

Présenté par Carla Barroso da Costa (Université du Québec à Montréal), Dan Thanh Duong Thi (Université du Québec à Montréal) et Domingos Barroso da Costa (Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul, Brasil)

Dans le contexte mondial, le travail est un élément de signalisation de notre identité sociale, de nos relations affectives, de l’espace de construction de nos compétences professionnelles. Il prend ainsi un rôle central dans la construction de notre santé physique et psychologique. Des recherches menées principalement dans le domaine de la psychologie organisationnelle indiquent que le travail est un vecteur important du sentimentd’accomplissement individuel.

Le but de cette étude est de présenter les résultats d’un processus d’analyse de la qualité psychométrique de deux échelles de mesure en lien à la santé psychologique des employés travaillant dans une organisation attachée au système juridique au Brésil. La version portugaise du questionnaire a été administrée en ligne à 1084 employés de juin à juillet 2019. Les résultats des analyses factorielles exploratoires et confirmatoires montrent une très bonne qualité des instruments de mesure.

Le programme et les modalités d’inscription sont maintenant affichés sur www.admee2021.ca.